¿Cuándo Contratar Empleados? Por Carolyn Campbell

1. Identifique todas las actividades necesarias para el funcionamiento del negocio.
2. Asigne cada una como responsabilidad fundamental de una persona.
3. Asegúrese de que no queden dos personas asignadas a la misma tarea.
5. Conozca sus habilidades. Asegúrese de que usted se asigne a sí mismo aquellas tareas que desempeña mejor.